Werkwijze

Een coaching is altijd een duidelijk afgesproken traject. Voordat de coaching een aanvang kan nemen stel ik een offerte voor u op waarin aangegeven staat hoeveel gesprekken er gaan plaatsvinden en tegen welk tarief. Inhoudelijke informatie wordt alleen aan derden verstrekt als de coachée (hij/zij die gecoacht wordt) daarmee instemt.
Een offerte kan pas gemaakt worden na een eerste gesprek van zestig minuten. Voor dit eerste gesprek breng ik een tarief in rekening, zie Kosten.

Coaching begint bij het vaststellen van een doel en het taxeren of dit doel haalbaar is. Als u niet zelf de opdrachtgever voor de coaching bent wordt het doel samen met u en de opdrachtgever besproken, het is goed om vast te stellen welke belangen hierbij gediend zijn. Hoe beter de doelen en de belangen omschreven zijn, hoe sneller de coaching zal verlopen. In de gesprekken die volgen onderzoeken wij samen uw persoonlijkheid. Ik bespreek met u het gezin waar u vandaan komt en welke wensen, verwachtingen en 'belief systems' van vroeger doorwerken in uw huidig functioneren. Hierbij kunnen we het hebben over uw emotionele behoeften en over herkenbare patronen die zich herhalen. We kunnen mogelijk ander gedrag trainen en gedachten die u hinderen omzetten in constructieve gedachten. De gesprekken zijn gericht op het effectiever inzetten van uw kwaliteiten en of dit zich ook zo ontwikkeld, wordt door mij gedurende het traject gemonitord.